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Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Über uns
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Wir sind ein modernes Unternehmen im Bereich Personalmanagement und unterstützen Unternehmen mit maßgeschneiderten Personallösungen. Unser Schwerpunkt liegt auf der Übernahme und Optimierung von Personalprozessen sowie der nachhaltigen Betreuung unserer Kunden in allen personalrelevanten Themen.

Ein weiterer wichtiger Geschäftsbereich ist unsere Personaldirektvermittlung. Hier unterstützen wir Unternehmen dabei, qualifizierte Fach- und Führungskräfte passgenau zu gewinnen und langfristig zu besetzen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalmanager / Projektkoordinator (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung eines unserer Kundenprojekte.

Ihre Aufgaben
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• Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Kundenprojekts im Bereich Personalmanagement
• Planung, Koordination und Steuerung der eingesetzten Mitarbeitenden
• Ansprechpartner für unseren Kunden sowie für unsere externen Mitarbeitenden
• Organisation von Personaleinsätzen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen sowie administrative Personalaufgaben
• Begleitung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den internen Fachbereichen
• Regelmäßige Besuche beim Kunden vor Ort, um die Abläufe zu begleiten, den persönlichen Austausch zu pflegen und bei Bedarf Optimierungspotenziale zu erkennen
• Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der Projekt- und Personalprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalmanagement, der Personaldienstleistung oder Projektkoordination ist wünschenswert
• Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B von Vorteil

Wir bieten

• Einen sicheren Teilzeitarbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
• Moderne Arbeitsplätze in unserem Büro in Nürnberg
• Flexible Arbeitszeiten
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Entwicklungsmöglichkeiten

Interesse geweckt?
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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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Über uns
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Wir sind ein modernes Unternehmen im Bereich Personalmanagement und unterstützen Unternehmen mit maßgeschneiderten Personallösungen. Unser Schwerpunkt liegt auf der Übernahme und Optimierung von Personalprozessen sowie der nachhaltigen Betreuung unserer Kunden in allen personalrelevanten Themen.

Ein weiterer wichtiger Geschäftsbereich ist unsere Personaldirektvermittlung. Hier unterstützen wir Unternehmen dabei, qualifizierte Fach- und Führungskräfte passgenau zu gewinnen und langfristig zu besetzen.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der mit seinem Know-how neue Kunden gewinnt, bestehende Geschäftsbeziehungen ausbaut und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgt.

Ihre Aufgaben
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• Eigenständige Akquise von Neukunden im Bereich Personaldienstleistungen und Direktvermittlung
• Aufbau und nachhaltige Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Beratung von Unternehmen hinsichtlich individueller Recruiting- und Personallösungen
• Durchführung von Bedarfsanalysen sowie Erstellung passender Angebote
• Verhandlung von Vertragskonditionen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen
• Betreuung bestehender Kunden und Identifikation weiterer Geschäftspotenziale
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Vertriebschancen
• Pflege unseres CRM-Systems sowie Dokumentation aller vertriebsrelevanten Aktivitäten
• Repräsentation unseres Unternehmens bei Kundenterminen sowie digitalen Meetings

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistungsbranche oder Personalvermittlung ist zwingend erforderlich
• Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Vertrieb von Personaldirektvermittlung, Recruiting-Dienstleistungen oder HR-Lösungen
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke sowie unternehmerisches Denken
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation sowie Freude am Vertrieb und am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Hinweis: Bewerbungen von Kandidaten ohne nachweisbare Vertriebserfahrung im Bereich Personaldienstleistungen oder Recruiting können wir für diese Position leider nicht berücksichtigen.
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Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• Hybrid oder bis zu 100 % Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Festgehalt mit einer leistungsorientierten, ungedeckelten Provision
• Moderne technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Ein motiviertes Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

Warum wir?

Bei uns übernimmst du Verantwortung und gestaltest den weiteren Ausbau unseres Vertriebs aktiv mit. Wir setzen auf Vertrauen, Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege. Deine Vertriebserfolge werden wertgeschätzt und durch ein attraktives Provisionsmodell honoriert. Gleichzeitig arbeitest du eng mit einem erfahrenen Recruiting-Team zusammen und profitierst von einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld.

Interesse geweckt?
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Über uns
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Wir sind ein modernes Unternehmen im Bereich Personalmanagement und unterstützen Unternehmen mit maßgeschneiderten Personallösungen. Unser Schwerpunkt liegt auf der Übernahme und Optimierung von Personalprozessen sowie der nachhaltigen Betreuung unserer Kunden in allen personalrelevanten Themen.

Ein weiterer wichtiger Geschäftsbereich ist unsere Personaldirektvermittlung. Hier unterstützen wir Unternehmen dabei, qualifizierte Fach- und Führungskräfte passgenau zu gewinnen und langfristig zu besetzen.

Zur Verstärkung dieses Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Personalvermittler / Personalberater (m/w/d), der den gesamten Vermittlungsprozess eigenverantwortlich begleitet und gemeinsam mit uns den Ausbau unserer Direktvermittlung vorantreibt.

Ihre Aufgaben
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• Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting- und Vermittlungsprozesses
• Betreuung bestehender Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Active Sourcing sowie Direktansprache geeigneter Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle
• Durchführung von Telefon-, Video- und persönlichen Interviews
• Qualifizierung und Beratung von Bewerbern während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
• Präsentation geeigneter Kandidaten bei unseren Kunden
• Koordination und Begleitung von Vorstellungsgesprächen bis zur erfolgreichen Einstellung
• Pflege unseres Bewerbermanagementsystems und unserer Datenbank
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldirektvermittlung oder Personalberatung ist zwingend erforderlich
• Sie haben bereits eigenständig Vakanzen erfolgreich besetzt
• Erfahrung im Active Sourcing und im Umgang mit Recruiting-Plattformen (z. B. LinkedIn, XING oder StepStone)
• Vertriebsorientiertes Denken und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Hinweis: Bewerbungen von Kandidaten, die ausschließlich Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung oder im internen Personalwesen haben, können wir für diese Position leider nicht berücksichtigen.
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Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• Hybrid oder bis zu 100 % Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Festgehalt mit einer leistungsorientierten, ungedeckelten Provision
• Moderne technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Ein motiviertes Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

Warum wir?

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und gestaltest den weiteren Ausbau unseres Vertriebs aktiv mit. Wir setzen auf Vertrauen, Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege. Ihre Vertriebserfolge werden wertgeschätzt und durch ein attraktives Provisionsmodell honoriert. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit einem erfahrenen Recruiting-Team zusammen und profitieren von einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld.

Interesse geweckt?
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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